6月9日，由南寧市協調勞動關系三方委員會舉辦的2023年全市集體協商競賽圓滿落幕。公司選派公司團委書記、第七分公司黨支部副書記、副總經理余明源作為南寧市建設工會代表隊選手參賽。經過激烈角逐，南寧市建設工會代表隊在全市16支代表隊中脫穎而出，以嚴謹的思辨、精彩的講解贏得評委一致好評，最終奪得比賽團體一等獎。

榮獲團體一等獎

比賽準備期間，余明源與代表隊成員通過摸底調研、深研腳本、模擬比賽、集中對練等方式進行多次反復的演練，改進協商過程中的各種細節，力求精益求精。比賽中，他們沉著冷靜、邏輯縝密、互相配合，努力尋求企業和職工雙方利益的契合點，充分體現協商共建、和諧雙贏的理念。

比賽現場

集體協商是源頭保障職工合法權益、維護和諧勞動關系的重要載體和抓手，是增進企業與職工對話的重要渠道。據悉，選手們以分飾行政方和職工方的形式，以給定案例為協商背景，圍繞職工福利待遇、技能提升、工資增長等職工切身利益議題，模擬集體協商場景，全面考察參賽選手對勞動領域法律法規和政策把握運用及綜合協商技巧、策略及團隊協作的能力水平。

公司將以此次比賽為契機，進一步提高思想認識，增強政治責任感，切實履行基本職責，做好企業民主管理和集體協商工作，充分調動和激發職工參與企業民主管理和監督的積極性、主動性，進一步實現企業與職工利益共享、共同發展，構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，為促進公司高質量發展、維護職工權益、保持勞動關系和諧穩定貢獻力量。